社会保障是劳动者的“安全网”,收入分配的“调节器”。近年来,福州市把加强这个“安全网”建设作为当务之急,社会保障工作已不断加强。
福州市通过养老保险制度改革,全市已有1.89万户人员参保,参保职工51万人。目前已有18.39万名企业离退休人员按时足额拿到养老金,养老金社会化发放率保持100%。配合福州市国有企业改革进程,全面开展企业参保职工缴费工资和视同缴费年限确认工作,目前已完成34.1万人的“两个确认”工作。全面开展办理自谋职业、下岗流动职工养老保险接续和灵活就业人员参保手续,解除职工后顾之忧,已累计为7.31万名流动职工及时接续养老保险关系,为1.2万名灵活就业人员办理参保手续。全市企业退休人员中已实现社会化管理服务的达17.89万人,完成率达98.5%,纳入社区管理达97.5%。
为积极解决困难国有企业、市属集体企业职工、企业军转干部以及区属企事业单位职工等各类群体医疗保障问题,去年12月,福州市专门出台有关规定,将鼓楼、台江、晋安和琅岐经济区属企事业单位(含非公企业)符合条件的职工纳入基本医疗保险。同时,为解决群众看病难、看病贵问题,福州市加强了“两个定点”管理,参保患者个人负担逐渐降低,医疗需求得到基本保障,医疗保险费用分担机制正在形成。
福州市失业保险、工伤、生育保险也走上了健康运行的轨道。目前,福州市参加失业保险单位共计有2.88万家,参加失业保险人数达70万人。参加工伤保险职工52万人,参加生育保险职工39.8万人。 (记者 卢雅 )
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