领导干部的述职报告，实事求是地向监管部门和广大群众汇报履行岗位职责的情况，让上级与群众进行审查和评议，这是领导干部接受各方面监督，建设良好政风行风的有效方式 ，有助于密切干部群众的关系，克服官僚主义作风；同时领导干部通过述职的方式对自己前一段的工作实践进行回顾，总结以前的工作经验，汲取以前的失败教训，强化自己的职责观念，探索本职工作的规律，促进自我认识、自我学习、自我提高，更好地履行职责，廉政勤政，更有作为。

琅岐工商局是琅岐地区单位部门的先进集体，连续三届被评为市级文明单位，是琅岐政风行风建设的佼佼者。11月23日，琅岐工商局召开“2011年局领导班子向监管服务对象代表述职述廉会议”，三位局领导分别在会上做了述职述廉报告。监管领导和服务对象、各界代表，以及行风评议员等，共50多人听取了他们的述职报告，福州市工商局领导和琅岐经济区有关领导莅临指导。会上还进行了现场咨询问答和问卷调查等活动。

会议会场

黄文硕局长述职述廉报告

程铭超副局长述职述廉报告

林丽芬副局长述职述廉报告

与会代表认真听取述职述廉报告，并参与咨询提问和问卷调查